CICATA groupってどんな会社？
湘南 鎌倉に2018年創業
CICATA
eMii.
ShIKA.
edA. コーヒースタンド併設サロン
現在4店舗を展開しています。(全店舗鎌倉駅徒歩5分以内)
詳細は👆タブをクリックしてご覧ください。
代表からのメッセージ
どんなことを大切に思い、経営をしているか？
はじめまして CICATA代表の永田です
僕は
質の高い働き方の実現
スタッフ生活水準の向上
の2つを大切に考えています。
スタッフには
CICATAgroupのサロンと美容師という仕事を通して
人として美容師として豊かになっていって欲しいと思っています。
その為には『豊かで健康的に働ける環境』が必要だと思っています。
その為にはどんなことができるか。
それを常に考えながら経営しています。
具体的にどんな事をしているの？
大きく3つあります
スタッフ同士それぞれが思いやる風土づくり
美容室の離職の原因の多くは
人間関係
長時間労働
給与が低い
の3つがあげられます。
スタッフ同士の関係性を良くしていく為に
『人がされて嫌なことはしない、喜んで貰える事をする』
という言葉をよく話しています。
これはスタッフ同士も、対お客様にしても同じ事がいえると思っています。
もう一つは何事も
あたりまえ
と思わないこと。
例えばスタイリストにとってアシスタントがシャンプーに入る
これがあたりまえではなくてそのひとつひとつに感謝をする事。
実際にスタイリストはアシスタントのサポートがなければお客様を
多く担当できない(マンツーマンプランもあり)
アシスタントがサポートすることがあたりまえと思わない風土づくりが
大切だと考えています。
お互いに小さなことでも感謝する事でサロン内に
『ありがとう』が沢山生まれて、より良い関係性が築けると思っています。
創業5年離職ゼロを実現できたのも風土づくりが大きいと思います。
福利厚生の充実
週休2日制でしっかり休める環境
忙しい土日でも休憩の浸透
スタイリスト週1回早上がり制度(17時あがり、日曜16時あがり)
など健康的に働くために、スタッフみんなで協力しあいながら、
より良い環境をつくっています。
給与面
アシスタント 22万円～23万2千円 ＋モデル歩合30%バック
スタイリスト 25万円～ (技術売上35%バック)※マンツーマンプランは歩合率40%～50%
指名、フリーを合わせた技術売上86万円でお給料30万円超える給与形態です。
2023年度のスタイリスト平均給与48万円でした。
スタイリストは週休2日、早上がり制度で無理なく働けて
日本人の平均年収より高い給与水準です
指名の多い美容師になる為の育成、サポート環境
３つ目は、楽しく働く為には、お客様からの指名が多い美容師であることが大切だと思っています。
集客ブランディングサポートを中心として、個人の強みを明確にするためのサポート
SNSのをやっていきたいスタッフには新規指名が入りやすくなるような
個人の強みを出していく、SNSブランディングサポートをしていきます。
強制ではなく、SNSが苦手なスタッフでもサロンの集客力でお客様は増やせていけます。
サロンの雰囲気が良くなくはお客様は仕上がりが良くても、来店して頂けません。
全員接客による雰囲気の良さも大切にし、スタッフ同士のコミニケーションも取れます。
すべてのカリキュラムが動画になっているので、練習もしやすい環境です。
その他、楽しく働くために何してるの？
社内イベント(参加、不参加希望制)
社員旅行、BBQ、忘年会、周年パーティで個人の表彰をしたり
社内イベントを随時、企画、開催しています
最後に
CICATAgroupでは
スタッフ一人一人が『楽しく働く環境』を共に創っている会社です。
お客様から支持される美容師である事
楽しく健康的に働ける環境である事
どちらも大切です。
これからも豊かに健康的に働ける環境づくりをスタッフ全員でしていきます。
思いに共感できた方、ぜひお会いしたいです。
現在,中途スタイリスト/中途アシスタント募集中です。
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